3月19日下午，70net永乐高在弘毅楼2-208室召开心理健康教育工作座谈会。公司心理中心负责人张凤仙、专业心理教师莫伟，公司党委副书记陆俊先，辅导员卢巍丹及全体班主任参加会议，共商员工心理健康教育工作新举措，为员工健康成长保驾护航。

座谈会上，辅导员与班主任结合工作实际，围绕心理健康教育中的典型经验、难点问题展开交流，重点分享了心理危机识别干预、心理健康主题活动组织等实践案例，并就工作资源整合、专业能力提升等共性需求提出建议。张凤仙从专业角度给予指导，要求加强心理健康普测与个体咨询的衔接，同时建议通过朋辈辅导、团体心理活动等形式增强工作实效。陆俊先在总结中部署下一步工作：一是健全工作机制，优化心理健康教育与危机干预流程；二是强化队伍建设，定期开展辅导员、班主任专题培训；三是创新教育形式，结合“5·25”心理健康节等节点开展特色活动；他表示，需凝聚全员育人合力，将心理健康教育融入思想政治教育全过程，促进员工全面发展。

此次座谈会通过经验共享与问题研讨，明确了公司心理健康教育工作的重点方向。下一步，公司将深化心理育人实践，完善协同联动机制，为员工营造积极向上的成长环境，助力其健康成长成才。

（来源：70net永乐高卢巍丹  摄影：卢巍丹  校对：韦沥雅  审核：陆俊先）